• 01.

  当社が貴社に相応しいと考えた候補者様のみご紹介します。
  当社は単なるレジュメの横流しや、やみくもにレジュメを多く送付すればいいと考えておりません。

• 02.

  レジュメからは分からない候補者様の強みや人物像を踏まえてご紹介します。
  候補者様の考え方、特性や性格などが貴社に合うかどうか、長期就業に繋がるかどうかを常に追求しております。

• 03.

  グローバルの視野を持った支援をします。
  例えば、日系企業様向けの外国人採用の支援や、日本進出の外資系企業様向け日本人採用を支援します。
  そのために海外オフィスを持ち、情報鮮度を高めて参ります。

• 04.

  当社にできること、できないことは事前にお伝えした上で人選を引き受けます。
  できない前金リテーナーは一切引き受けません。

私たちは、採用ご担当者様のご要望に真摯に向き合い、最適な解決策を提供致します。
まずはお気軽にご相談ください。