代表取締役社長

蓮子 哲也

Tetsuya Hatsushi

ビズリーチやAI、Chat GPTの発展により日本の採用マーケットは大転換期に差し掛かっていると思います。同時に当方は2019年まで香港で7年間ヘッドハンターを経験したことから、日本ではグローバルとは全く異なる採用マーケットがあることも強く感じております。人材紹介エージェントの数も求人数も毎年右肩上がりです。日本市場にとって人材紹介エージェントの有るべき姿とは？10年後も必要とされる人材紹介サービスとは？この壮大な疑問の答えを、当社が行動で導きたいと考えております。

当方はこの仕事を生涯の仕事と決めております。これまで金融業界、特にファンドや投資銀行を中心にコンサルタント経験を積み、その後香港で人材紹介事の現地法人立ち上げを行い、その後日本に戻ってから外資系企業やファンドを中心に日本国内でもトップクラスの実績を残すことができました。但し、個人で出来ることは限られております。スケールメリットもありません。個人事業でこの仕事を続けることに意義を感じず、集団でスケールを起こし社会・経済にインパクトを与える事業を始めたいと思いました。

10年後・20年後のAI社会で共存する、日本発・グローバルエグゼクティブサーチファームを作りたいと考え、当社を設立しました。今後はこれまでの経験を活かしてプロフェッショナルファームやファンド、日本国内のCXO採用・海外駐在案件などをキーマンとダイレクトに繋ぎ、介在価値をグローバル視点で提供していきたいと思っています。