AIポジション(シニアクラス) の求人詳細
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AIポジション(シニアクラス)
- 募集企業
- 伴走型の成長支援コンサルティングファーム
- 業務内容
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【募集ポジション】
①事業創出人材
期待役割:新規AIプロダクト領域の事業責任者として、事業を立ち上げ、スケールさせる
求める経験:コンサルティングファーム、事業会社の新規事業部門等で事業立ち上げを経験した方/自らプロダクト開発や起業を経験した方
②フルスタックエンジニア
期待役割:AIプロダクトの設計・実装を主導し、技術面でプロダクトの競争力を担う(AI事業の立ち上げフェーズにつき、高い自走力を持つ方を想定)
求める経験:総合ファームのAI・データチーム、TechベンチャーでのPdM・CTO、Big Techでの先端AI開発のいずれか
③調達業務経験者(プロダクト責任者/事業責任者候補)
期待役割:自身の調達知見を、AIスペンドインテリジェンスの機能・仕様に落とし込む。まずはプロダクトの中核メンバーとして参画し、将来はプロダクト/事業責任者を目指す
求める経験:大手自動車・総合電機等の調達部門で、バイヤーとして戦略調達(直接材のカテゴリ戦略、サプライヤー交渉、コスト分析など)に携わった方
④エンタープライズ営業
期待役割:初期顧客開拓、営業戦略の策定、営業組織の立ち上げ等
求める経験:SAP等のソフトウェア企業で、エンタープライズ向け営業として売上を創出してきた方/エンタープライズCXOとのリレーションをお持ちの方
⑤戦略ファーム若手
期待役割:事業戦略・事業開発の担い手として参画し、将来の事業責任者を目指す
求める経験:総合ファームの戦略ユニット、または戦略ファームでの実務経験
【このポジションの魅力】
●調達領域を起点に、AIで企業の経営基盤を変える事業を0→1、1→10で創れる
●創業者・経営陣と近い距離で、事業の意思決定に関われる
●AI社会実装の最前線を経験できる
●事業の立ち上げから成長までを、当事者として経験できる
●創業から約3年半で上場した成長の知見に触れられる - 求める経験
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①AIコンサルタント:業務を、AI前提で作り変える
役割:経営アジェンダに対する構想策定から、業務設計・ソリューションへの落とし込みまでを担当
求める人材像:AI・アルゴリズムの知識を基に、エンタープライズ企業の業務を設計し、業務に適用して実際に効果を刈り取るまで担う
求めるケイパビリティ:
現場業務に入り込み、業務を構造化できる
AIベースの業務プロセスを設計できる
エンタープライズ全体のアーキテクチャを描ける
PoCで終わらせず本番実装・効果創出まで担える
②データアーキテクト:AIが動く土台を設計
役割:AIコンサルタントと協働し、ソリューションからデータ基盤・アーキテクチャのあるべき姿の定義〜設計・構築までを担当
求める人物像:
あるべきデータの持ち方・データ基盤を設計する
データ・システムアーキテクチャに落とし込む
求めるケイパビリティ:
データモデリング/データマート設計
基盤アーキテクチャの選定・構築
データガバナンス・品質管理
構想から構築まで一貫して担える
技術スタック例:Snowflake / Databricks / AWS・Azure・GCP - 給与詳細
- 前職での経験・スキル・年収を考慮の上、決定
- 勤務地
- 東京都
- 担当コンサルタント
- 野口 智弘/ Tomohiro Noguchi