人事制度企画（Compensation & Benefits）マネジャー候補

募集企業

東証プライム上場企業

業務内容

・トータルリワードの考え方に基づく報酬ポリシーの策定
・従業員・役員を対象とした等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用
・福利厚生・確定拠出年金・退職金制度を含む各種ベネフィット制度の企画・設計・運用
・制度改定に伴う社内ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進
・M&A;後のPMIにおける人事制度・処遇移行の企画・推進

求める経験

【必須】
・等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用経験
・C&B;領域における専門性を有し、自ら企画立案から運用まで推進した経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・M&A;後のPMIにおける人事制度・処遇統合の経験
・コンサルティングファームにおける人事制度設計プロジェクトの経験
・福利厚生制度・退職金制度・確定拠出年金（DC）等の企画・設計・運用経験

給与詳細

1000万円 〜 1600万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

Reuben Brown