タレントマネジメント領域マネジャー候補

募集企業

東証プライム上場企業

業務内容

・AsIs/ToBeのスキル・コンピテンシーギャップ分析と人材開発ロードマップの策定・経営陣との合意形成
・階層別マネジメント育成研修体系の構築（属人的スキルの標準化）
・メドレー独自カルチャー（ドキュメントドリブン等）を早期習得させるオンボーディングプログラムの開発
・次世代リーダー育成・ハイポテンシャル人材へのコーチング・アセスメント導入
・LMS/LXPの選定・導入・運用設計
・生成AIを活用したコンテンツ制作体制の構築
・受講率・満足度にとどまらない行動変容・事業貢献度を測るKPI設計とPDCAの確立

求める経験

【必須】
・人事領域において課題を捉え、ゼロベースで企画を立案・推進した経験
・経営層や事業責任者等のステークホルダーに対する折衝・コンサルティング経験
・混沌とした状況を整理し、自ら手を動かして仕組みを作り上げるハンズオンの姿勢
【歓迎】
・急成長フェーズ（数百〜数千名規模）の企業における人事・人材開発経験
・LMS/LXPの選定・導入・運用経験
・生成AI等を活用したコンテンツ制作の実務経験、または強い関心
・組織・人事コンサルティングファームでの実務経験
・ピープルマネジメント経験

給与詳細

1000万円 〜 1600万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

Reuben Brown