【リモート勤務可×早期キャリー×低離職率】人気老舗PEファンドで1名増員｜Associate採用

募集企業

商社系老舗PEファンド

業務内容

【なぜこの求人をおすすめするのか】
PEファンドの求人は数多くありますが、
実際に候補者の方とお話していると、
「PEには興味があるが、激務すぎる環境は避けたい」
「長期的に働けるファンドを探したい」
「成果に応じてキャリーを受け取りたい」
というご相談をいただくことが少なくありません。
今回ご紹介するのは、そうした方にぜひ知っていただきたい国内老舗PEファンドです。
私自身、PE投資業務とヘッドハンターの両方の立場から数多くのファンドを見てきましたが、本ファンドは
・極めて低い離職率
・若手にも早期に還元されるDeal by Dealキャリー制度
・良好なカルチャー
・リモート主体の柔軟な働き方
・安定した投資実績
を兼ね備えた非常に希少なファンドだと感じています。
現在、新ファンド立ち上げに伴いAssociateを募集しております。

【このファンドの魅力】
① 業界屈指の低離職率
最大の特徴は圧倒的な定着率です。
投資チームの主要メンバーの多くが長期間在籍しており、
「良い人材が辞めない」
という点はLPからも高く評価されています。
PE業界では珍しく、
転職ありきではなく、
長期的にキャリアを築いているメンバーが多い組織です。

② 若手にも還元されるDeal by Dealキャリー制度
本ファンドの大きな魅力の一つがキャリー制度です。
一般的なPEファンドでは、
ファンド全体の清算時までキャリーを受け取れないケースも少なくありません。
一方、本ファンドでは案件ごとのExitに応じてキャリーが支給されるDeal by Deal型を採用しています。
さらに、
・Associateクラスから配分対象
・案件未関与メンバーにも一定配分あり
・透明性の高い配分ルール
という特徴があります。
そのため、
若手のうちから成果が報酬へ反映される実感を持ちながら働くことができます。

③ PE業界では珍しい柔軟な働き方
もちろん案件の佳境では忙しくなります。
一方で、
業界内でも極めて離職率が低いことからも分かる通り、
無理な働き方を前提としたカルチャーではありません。
実際には、
・リモートワーク主体
・役職者でも週1回程度の出社
・人によっては週1回未満の出社
・休暇取得を推奨
・旅行補助制度あり
といった環境が整っています。
PEファンド業界の中では、
パフォーマンスと働きやすさを両立している非常に珍しい組織です。

【投資スタイル】
主な投資対象は、
・事業承継
・TOB
・上場企業カーブアウト
・Mid / Small Cap Buyout
です。
近年は事業承継だけでなく、
上場企業の非公開化やカーブアウト案件も増加しています。
投資後は100日プラン策定からバリューアップ、Exitまで深く関与いただきます。
また、
販路拡大支援
海外展開支援
M&A支援
など実際の企業価値向上にも深く携わることができます。

【業務内容】
・投資案件発掘
・事業分析
・財務モデリング
・DD推進
・投資実行
・投資後バリューアップ
・Exit戦略策定
投資検討からExitまで一気通貫で関与いただきます。

求める経験

【求める人物像】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行
・FAS
・戦略コンサルティング
・PEファンド
・事業会社経営企画
・事業投資経験者
特に、
・泥臭くやり切れる方
・経営者と信頼関係を築ける方
・長期的にPEキャリアを築きたい方
を歓迎しております。

【ポジション】
Associate

【年収】
1,300-1400万円程度（残業代込）＋ Deal by Dealキャリー
※経験・現年収を考慮して決定

【こんな方におすすめ】
・PEで長く働きたい
・若いうちからキャリーを受け取りたい
・激務一辺倒の働き方は避けたい
・投資からValue Creationまで経験したい
・人間関係の良い環境で働きたい
「高い投資パフォーマンス」
「良好なカルチャー」
「柔軟な働き方」
「キャリー制度」
「低離職率」
を兼ね備えた、マーケットでも非常に希少なPEファンドです。

給与詳細

1300万円 〜 1400万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

高木 ゆり恵/ Yurie Takagi