投資担当者【若手・中堅クラス】※グループの差別化戦略と魅力的なキャリーあり

募集企業

新設PEファンド【TECH×ファミリーオフィスのバックグラウンドを持つ】

業務内容

非常に稀有で貴重な募集が出てきました。
こちらのファンドにおける代表を当方の紹介にて採用をいただきました。

完全立ち上げ期の募集、且つキャリー配分など極めて魅力的な内容であり、グループの支援を受けながら拡大を見込むファンドです。

■企業概要
日本有数のファミリーオフィス＆上場テクノロジー会社が開始するPEファンド

■投資アングル、特徴
・普通のファンドより事業会社があるためバリューアップに強みを持てる
・Smallではあるが、キャリー、インセンティングはしっかり付与される。既にオーナーから握っている
・キャリー配分、それとインセンティブ設計を魅力的にしたい

■狙い先
・Small CAP、イービッタ１－５億円程度の投資機会
・成長戦略支援、事業やグロースを見るファンドになる予定
・都心で自社をより若手経営者が残り、共同経営をするパターンなど

求める経験

■求める人材
・ジュニアクラスは手が動く方が良い。証券、FASなどの経験者を特に歓迎。最低３年実務経験が目安。ＩＢＤ経験がない場合も検討可能。
・中堅クラスはＰＥかＩＢＤ経験者を優先。３５歳前後までが目安。

※ヘッドが２０２６年１０月からフルコミット開始となるため１名は８－９月に入社できると有難い

■給与・キャリー
立ち上げ期でファンドサイズが小さいためベースは他社Small-CAPファンド並み
ジュニアであれば想定は1000万円前後のベース（応相談）

中堅クラスであればケースバイケースで１５M程度は検討可能。

ベースに加えて普通のキャリー制度とファンド出資制度を両方持てる
このキャリー制度をかなり魅力ある内容にする

給与詳細

800万円 〜 1500万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

蓮子 哲也