【3000万円提示可能】ファイナンス、FP&A幹部候補募集

募集企業

ヘルスケア＆ITの有力上場企業

業務内容

当方が懇意にさせていただいているCFO、事業部CFOの両名から直接人選依頼をいただいております。
上場グロース企業の中でも給与水準は最高峰であり、管理職としての期待値が高い貴重な募集です。

■会社概要
数千人の従業員数。
現在時価総額１兆円を目指している。

■特徴
歴史的に会社全体でM&Aを進めてきた。
インハウスで自分たちで全てM&Aをしてきた。
クロージングの後も追加M&A、PMIをする。自己株買い、株式の増資の調達もしている。マイノリティ投資も増えている。
M&Aを軸に会社が成長した成功体験を持つ。

■組織と募集職種
CFO、ファイナンス関連部署の募集。経営企画全般機能としてM&A、経営企画、IRは全て当部署にて仕切る。
月次経営会議も仕切る。

①IR
資本政策、資金調達、銀行交渉、海外投資家との折衝
株価を最大化することがミッション

投資家向けに年間８００件ミーティングしている。
ここの半分をCFOが出ている。CFO室長を兼務しているため。
この業務を徐々に引き継ぎたい。

海外投資家と英語でやり取りする必要がある。

②FP&A
多数のM&A案件、投資先がある中で全ての情報を構造化して整理して可視化する。
その中で事業を伸ばせるような提言をする。それをドライブする。
英語不要。

事業部付CFOの入社後の感想：
FP&A組織ある会社は少ない。
同社は大企業でもないのにFP&Aを持っている。
ここまでFP&Aに期待値が高い会社は少ない。

■セールスポイント
M&Aを戦略の一つとして経験できる機会はすくない。
時価総額１兆円を目指しており、その中で主導的なロールを担える。

既に安定経営のためスタートアップほどのリスクはなし。但し責任範囲はベンチャー以上かもしれない。
起業を目指す方も歓迎。経験を積める。成長できる環境がある。

求める経験

以下いずれも8-15年程度の経験。部長、部長代理クラスの募集。
全員がハンズオンで動く社風があるため、管理職であっても自分で動ける方を歓迎。
業界経験は不問だがIT、インターネット経験は尚可。

①IR
外資金融出身、日系金融出身者。
金融から今スタートアップに来ている方。
事業会社IRの方も歓迎。
金融関連＋ベンチャー・グロース企業など小規模企業を経験していると尚可。
金融の中でもアナリスト、IBD、ファンド、ECM、DCM、キャピタルマーケット関連の経験者を歓迎。
※セールスはやや異なる
英語は海外投資家と話せること。

②FP&A
コンサル、商社、ベンチャーCOOなど様々な方を検討したい。
物事の構造化、整理、問題提起ができる方を歓迎するためプロファームの方はマッチする。
プロファーム＋ベンチャー・グロース企業など小規模企業を経験していると尚可。
ファンド投資先経験者のようなハードな株主との板挟みも経験している方も歓迎。

給与詳細

2500万円 〜 3500万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

蓮子 哲也