日本進出に伴う投資事業・バリューアップ業務を担うシニアクラス複数名採用 の求人詳細
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日本進出に伴う投資事業・バリューアップ業務を担うシニアクラス複数名採用
- 募集企業
- 著名米国事業会社の日本法人立ち上げ
- 業務内容
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非常に貴重な求人がございます。米国の大型事業ポートフォリオ企業(日本の商社に近い形態)が日本進出を決め、インダストリアルパートナーを採用します。
上場非上場問わず、戦略的投資に特化します。
■募集企業の補足
・傘下に40社以上の企業を抱え込んでおり5000人以上の従業員がいる。
・日本でも米国持ち株会社にシナジーある会社へ出資する。
・欧米で既にポートフォリオがかなり多く、アジアは未進出。
・アジアでは日本⇒韓国がターゲット。
・日本も株価も高くなりバリュエーションも上がっている。良い企業を買いたい。事業シナジーを発揮したい。
■日本法人体制
5名くらいでスタート予定
レポートラインは米国本社向け。
■投資対象
投資対象はコーポレート。
機械、製造、建築、産業用モーター、包装事業
エネルギー、防衛技術の会社もある。
ロジスティクス、サプライチェーンマネジメントもある。
銀行もある、様々な事業を持つ持ち株会社。
※コンシューマーセクターはなし。
今後日本で投資するサイズは売り上げで800-1500億円。更に小さくても良い。
上場、非上場を両方見ている。
■本ポジションに求める職責
米国本社の投資総括責任者によると、案件のソーシング(対象企業トップとのコミュニケーション)、投資後の事業支援(KPIの改善・設定)によるフリーキャッシュフローの創出、ROIC向上などが中心的業務です。 - 求める経験
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■要件
投資先企業、これから資本業務提携する企業向けバリューアップ業務や投資案件のオリジネーション活動に従事いただくシニア層の募集。
30代後半~50歳前後が目安の対象者。
投資プロフェッショナルの言語も理解できる人が良い。
少しでも投資に近い仕事をした方、ファンドの近くで仕事した方は歓迎。
英語ビジネスレベル必須。
同社はPEバリューアップではない。
長期でバリューアップをするポジション。
PEバリューアップとはSpecは異なる。
※検討例
・元々IBDにいて、色々な企業でバリューアップしている方。
・投資言語の理解があり、インダストリアルの経験がある方。
・商社出身。アメリカにいき商社出資先のポートフォリオを管理している方。
・事業会社にて事業投資先に出向している方、海外駐在している方
・PEファンドのバリューアップ経験がある方。 - 給与詳細
- 3000万円 〜 8000万円
- 勤務地
- 東京都
- 担当コンサルタント
- 蓮子 哲也