【VP募集】投資先バリューアップ担当（投資業務含む）

募集企業

老舗PE経験者が集う新興系PEファンド

業務内容

今回はバリューアップ業務を主担当に、投資の仕事も担う方の募集です。
2025年入社の方を含めますと、既に5名ご採用いただきましたので信頼関係抜群の企業です。
皆さま落ち着いたお人柄が多く、立ち上げ期ということもあり、全員一丸で盛り上げようという意思を感じます。

■ファンド状況
・ＬＰは国内大手機関投資家+海外投資家
・現在の投資サイズはエクイティ・チェックで20～40億円（１件当たり）程度。
　但し、主要LPとの共同投資を含め、エクイティ・チェックで100億円以上～数百億円の大型案件も検討中

■バリューアップチーム部門ヘッド
新卒某外資系戦略コンサルティングファームで１０年以上経験がある方。年齢は40代前半。

■想定する業務
・元々案件ごとに投資チームで組成して１案件に４名。バリューアップ進んでいくとシニア１名、ジュニア１名になる。
・１名はMAX３件まで見ることになる。２号レイズすると案件が増える。が、一人で何件も対応はしないと思う。
・BDDは外注していることが多い。BDDの作業スコープを取りまとめることはあるがハンズオンでBDDまで対応しない。
・バリューアップ以外の仕事であれば、エグゼキューションの仕事。次が８件目の投資となり、そのエグゼキューション業務など。
・英語はあればベター、２号で海外投資家が来るため、英語対応が必要になる。
・投資先に常駐はしない方針、人数が少ない中でバリューアップをする、出張ベースで対応する。
・直近２月にTOBした案件ではDX支援もしている。外の専門ファームと組んで対応している。

■想定給与
キャリーの対象になる。全社員がキャリー対象。

求める経験

■募集内容
・最低実務経験５年、40歳程度まで
・最低限コンサルティング会社か、事業会社での事業／経営企画部門等でのプロマネ経験は必須
・バリューアップだけではなく、本人適正や希望を踏まえてソーシング、エグゼキューションには関わる。ただ入口はバリューアップをお任せする想定です。

給与詳細

2000万円 〜 2500万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

蓮子 哲也