コミュニケーションズディレクター -東京

募集企業

外資系大手不動産

業務内容

【業務内容】
1. コミュニケーション戦略策定と実行:
・コンセプトから実行まで、ステークホルダー向けの総合的なコミュニケーションプログラムを立 案・実行。
プレスリリース、マーケティング資料、社内報/案内など、魅力的なコンテンツを作成、 キュレーション、またはこれらの作業のサポートを行い、企業ブランドの向上を図る。
すべての内部および外部コミュニケーションを監督（校正・編集を含む）。
危機管理と課題管理を行い、対応計画を策定・実行。
業界動向や社内の動きをモニターし、戦略的コミュニケーション施策の機会を特定。
メディアとの関係構築・維持。
経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージを作成。
イベントチームやその他のマーケティング＆コミュニケーションチームメンバーと密に 連携し、外部/顧客向けコミュニケーションの作成・実行。
重要なグローバル/リージョン発信のコミュニケーションのローカライズ。
その他、必要に応じてグローバルおよびリージョンのパートナーと連携。
2.リーダーシップとチームマネジメント:
・コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性の文化 を醸成。
・ ベストプラクティスやフィードバックを活用し、コミュニケーションの実効性と効果を最適化す るために、継続的な改善と学習の文化を推進。
・タスクを効果的にチームメンバーに任せ、成果物を監督して、高い品質水準を確保。

求める経験

【応募要件】
<必須要件>
• コミュニケーションまたは PR 分野で 12 年以上の経験を持ち、うち少なくとも 3 年間はコミュニケーションチーム、または同等のチームを管理した経験があること。あるいは、メディアデスクや媒体の編集長の経験、もしくは同等の経験をもつこと。
• 日本語での高い文章力および口頭でのコミュニケーション能力を持ち、さまざまな聴衆やチャネル向けに魅力的なメッセージを作成し、伝えることができること。
• ビジネス戦略を理解し、測定可能な結果を伴う効果的でインパクトのあるコミュニケーションソリューションに変換する能力があること。
• 情報を素早く把握し、熟練したストーリーテラーであること。
• 組織のあらゆるレベルで信頼と影響力を築くことができる、優れたステークホルダー・マネジメント・スキルを持つこと。
• 優れた組織マネジメント力とプロジェクト管理スキルを持つこと。また、スピード感をもった効率的な実行力をもつこと。
• チームメンバーを共通の目標達成に向けてリードし、モチベーションを高める能力を持つこと。
• 強力なメディアリレーションズスキルを持つこと。また、日本の主要なビジネスメディアとの関係が確立されていること、あるいは確立した経験をもつこと。
• Microsoft Office およびその他のコミュニケーションで使用するツールを使いこなせること。

<歓迎要件>
• 英語での読解力と会話力 (最低限のビジネスレベルの英語) があること。英語での文章力があれば尚可。
• 様々なテクノロジーを試すことにアレルギーがないこと (最新テクノロジーへの関心があれば尚可)

給与詳細

※現職、前職考慮で柔軟に決定

勤務地

東京都千代田区

担当コンサルタント

松浦　未和