コンサルタント シニアマネージャー候補/コンサルティング部(新規事業部署)
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コンサルタント シニアマネージャー候補/コンサルティング部(新規事業部署)
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コンサルタント シニアマネージャー候補/コンサルティング部(新規事業部署)
- Company
- 大手HRテクノロジー企業
- Job Description
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これまで企業向けクラウドサービスやプラットフォームサービスの開発・提供を通じて多くの顧客の課題解決を支援してきましたが、市場環境の変化に伴い、顧客課題も複雑化・高度化しています。
こうした課題に対応するため、既存事業で培ったデータや知見を活用し、総合コンサルティング事業を新たに立ち上げました。 今後の事業拡大を見据え、立ち上げフェーズを牽引する中核メンバーを募集しています。
<業務内容>
・エンタープライズ企業向けコンサルティング(IT・DX、組織人事、事業戦略・事業開発領域など)
・事業開発(案件創出に向けた提案活動)
・組織づくり・マネジメント
・新たなサービスやソリューションの企画・開発
プロジェクト例
・AIなどの先端技術を活用した経営変革支援
・データ活用による事業推進・業務高度化
・労働市場データを活用した人事制度設計・組織変革支援
・新規事業創出やイノベーション推進支援
長年にわたり蓄積してきた人材・労働市場データや先進技術、多様な事業基盤を活用できることが大きな強みです。
既にエネルギー、インフラ、金融、製造、ITなど幅広い業界の企業に対する支援を展開していますが、目指しているのは従来型の業務改革に留まりません。
AIやデータを活用し、業務プロセスだけでなく、組織設計や人材配置といった経営の中核領域まで変革する次世代型コンサルティングの実現を目指しています。
- Required Experience
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【必須】
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験(5年以上)
【歓迎】
・戦略策定にとどまらず、自ら現場に入り込んで主体的に業務を遂行し、改善につなげることが出来る方
【求める人物像】
・「コンサルタント」の枠に捉われず、「事業家」として事業や組織を成長させる当事者意識をお持ちの方
・自社グループのアセット(データ・技術・グループ基盤)を活用し、新たな価値を創造する構想力と好奇心をお持ちの方
・不確実性が高く変化の早い環境を楽しむマインドをお持ちの方
・整備されていない仕組みやルールを自ら構築していくプロセスを前向きに捉えられる方 - Salary
- 1000万円 〜 1800万円
- Location
- 東京都
- Consultant
- 榮多 綾香/ Ayaka Eita