【PE】製造業・ものづくり系バイアウト戦略の投資担当（若手から中堅クラスまで）

Company

日本最大級のものづくりPEファンドメンバー募集

Job Description

ものづくり、製造業に親和性・パッションがある方には最適のPEファンドです。

■魅力
1. 「日本最大の事業会社×PE機能」という唯一無二のアセット
日本最高のモノづくりノウハウを投資先に直接注入できる、金融の枠を超えた真のハンズオンPE。

2. 2号ファンド始動に伴うコアメンバー募集
少数精鋭の体制のため、入社直後から案件組成〜バリューアップ〜Exitまで一気通貫で大きな裁量を持てる。

3. PE業界トップクラスの「ワークライフバランスと定着性」
月残業35h程度・子育て支援・定時退社を推奨するカルチャー。激務なPE業界において、中長期で腰を据えてキャリアを築ける希少な環境。


■業務内容
バイアウト戦略の投資業務全般をご担当いただきます。
（１）投資候補企業の新規開拓業務（金融機関等とのネットワーク構築、投資候補企業への提案活動）
（２）投資分析業務（事業分析、財務分析、投資スキームの検討）
（３）投資実行（外部アドバイザーを活用したDD実施、契約書作成・締結作業）
（４）投資先企業への経営支援（経営戦略の策定・実行支援、経営管理体制の整備、EXIT戦略の策定）


■働き方・カルチャー・処遇

•カルチャー・社風:
相互扶助・マイルド: 足の引っ張り合いはなく、手柄の横取りもない。分からないことは優しく教えてくれる穏やかな環境。
スマート＆合理的: 無駄な長時間労働を排除。投資チーム以外の業務（事務・IR等）はアシスタントや外注に切り分ける体制が確立。

• 働き方・ワークライフバランス:
残業時間: 月35〜45時間以内
子育て配慮: 部長の水谷氏を含め、夕方帰宅して子供の保育園送迎等を行うなど家庭優先・育児参加を推奨（創業者自身が「家族を大事に」という方針）。
勤務形態: 基本出社だが、ソーシングや投資先訪問での直行直帰が多い。
育成方針: 手取り足取り教える環境ではなく、自ら能動的に情報や仕事を掴みに行く即戦力志向。

Required Experience

• 募集ポジション: 投資担当（メンバー〜ミドルクラス）
• ターゲット年代・性別: 20代後半〜30代後半（現在男性のみのため女性も歓迎）

• バックグラウンド:
PEファンド経験者を歓迎（ただし年収が限定的のため、PE未経験も幅広く検討）
候補者層: 投資銀行（IBD）、FAS、戦略コンサル、事業会社（メーカー等の経企・M&A・CVC）、商社（M&A/投資経験者）

仮にM&Aやコーポレートファイナンスの経験がなくとも、例えば銀行や証券で製造業向けRM担当の方でも検討可能。

• スキル要件:
財務・会計知識: 財務3表の理解は必須。モデリングが完璧でなくとも、バリュエーションのロジック・構造を深く理解していること。

ビジネスモデル理解: メーカーの構造やモノづくりビジネスへの高い解像度。

• ソフト面・メンタリティ（絶対要件）:
ピュアな社会貢献・事業志向: 「日本の産業・モノづくりを支援したい」という青臭い志や熱量を持っていること。

冷徹な数字意識・経営者目線: 単なる「情」や「慈善事業」に逃げず、利害関係が対立した際にも数字に基づき冷徹かつ合理的な意思決定・アクションが取れること（泥臭いオーナー交渉や経営陣変更も含め対応できる強さ）。

Salary

1000万円 〜 2000万円

Location

東京都

Consultant

蓮子 哲也/ Tetsuya Hatsushi