【32〜36歳IBD経験者必見】PE未経験をVP採用する希少PE｜キャリー・高報酬・WLB良好な老舗PEファンド

Company

ワークライフバランス・自由度も高いPEファンド

Job Description

【なぜこの求人をおすすめするのか】
PEファンドへの転職をご支援していると、
「30代になりPEへ挑戦したいが、Associateからのスタートになるのではないか」
というご相談を非常に多くいただきます。

実際、国内PEファンドにおけるVP採用は、PE経験者を対象とするケースがほとんどです。
一方、本ファンドでは32〜36歳前後のIBD経験者については、現職での役職やご経験を踏まえ、PE未経験であってもVP採用を前提に選考を進めています。

これまで積み重ねてきたM&Aエグゼキューション経験を評価し、AssociateではなくVPとして迎え入れる、極めて希少な採用です。

私自身、PE投資実務とヘッドハンター双方の経験から数多くのファンドを見てきましたが、本ファンドは
・日系PEトップクラスの報酬水準
・全社員対象のキャリー制度
・フラットで働きやすいカルチャー
・良質な案件を厳選できる投資環境
・長期的に腰を据えてキャリアを築ける組織
を兼ね備えた、国内でも非常に魅力的なファンドだと感じています。

【このファンドの魅力】
① 国内PEでもトップクラスの報酬水準・キャリー制度
本ファンドは、日系PEの中でもトップクラスの報酬水準を誇ります。

VP採用の場合、
・Base：2,000万円
・Bonus：約30%
・VPまで残業代支給
・キャリー制度あり
と、外資系PEファンドと比較しても競争力の高い水準です。

また、キャリー制度についても近年見直しが行われ、若手メンバーへの還元割合が高まるよう再設計されています。
Associate・VPクラスからキャリー対象となるため、今後長期的に在籍される方にとっては、大きなアップサイドが期待できます。

② 32〜36歳のIBD経験者はVP採用を前提に検討
通常、PEファンドのVPポジションは、PE経験者を対象とするケースがほとんどです。
一方、本件では32〜36歳前後のIBD経験者については、ご経験・現職での役職を踏まえ、PE未経験でもVP採用を前提に検討しています。
これまで培ってきたM&Aエグゼキューション経験を正当に評価し、これまでのキャリアに見合ったポジションでPEへキャリアチェンジできる、非常に希少な機会です。

③ 長く働けるカルチャーとワークライフバランス
PE業界では激務のイメージを持たれる方も多いですが、本ファンドは歴史的にも比較的ワークライフバランスを維持しやすいファンドとして知られています。
その背景には、
・バリューアップを自社で常駐型・ハンズオンで行うのではなく、必要に応じて外部専門家も活用する投資スタイル
・老舗ファンドとして長年培ってきた強固なソーシングネットワーク
・元外資系IBDカバレッジ出身のシニアメンバーを中心とした良質な案件パイプライン
があります。
そのため、無理に競争入札へ参加するのではなく、質の高い案件を厳選して投資できるため、結果として持続可能な働き方につながっています。

【投資スタイル】
主な投資対象は、
・国内バイアウト
・事業承継
・MBO
・カーブアウト
・再生案件
まで幅広い業界を対象とし、投資後のモニタリングまでフロントメンバーが責任を持って担当します。

【業務内容】
案件ソーシング
投資案件分析
財務モデリング（LBO等）
DD推進
投資実行
投資先モニタリング
Exit戦略の策定・実行
投資検討からExitまで、一気通貫でご担当いただきます。

【ポジション】
VP（32〜36歳を想定）
※ご経験・現職での役職によっては、シニアアソシエイトでのオファーとなる可能性があります。

【想定年収】
VP想定
Base：2,000万円
Bonus：約30%
キャリー制度あり
VPまで残業代支給
※ご経験・現年収を考慮し決定します。

【こんな方におすすめ】
・30代でPEへキャリアチェンジしたい
・PE未経験でもVPとして入社したい
・キャリー制度を重視したい
・投資からExitまで一気通貫で経験したい
・長期的にPEキャリアを築きたい
・カルチャー・人間関係の良い環境で腰を据えて働きたい
「32〜36歳」「IBD経験」「PE未経験でもVP採用」という条件が重なる機会は、マーケットでも極めて稀です。
ご興味をお持ちいただけましたら、ファンド名や選考ポイントも含め、個別にご説明いたします。

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■ 担当コンサルタントのご紹介とご支援内容について
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PE出身のヘッドハンターとして、PEファンドでの投資実務を経た後、
現在はPE／投資ファンド領域に特化したヘッドハンターとして活動しております。
私自身PEファンド出身ということもあり、
単なる求人紹介にとどまらず、
・投資ケース面接における思考整理
・モデルテストで評価されるポイントの解像度共有
・実際のPE選考を前提としたケース／モデルのフレームワーク提供
などPEでの投資実務経験を生かした対策支援を行いながら、
選考プロセスを伴走型でご支援しております。

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■ 最後に
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まずは選考前提ではなく、
情報交換ベースで10〜15分ほどお話しできれば幸いです。
少しでもご関心がございましたら、
どうぞお気軽にご返信ください。
何卒よろしくお願いいたします。

Required Experience

【求める人物像】
投資銀行（IBD）においてM&Aエグゼキューション経験をお持ちの方
特に、
・32〜36歳前後
・PEへのキャリアチェンジをご検討中の方
・経営者との信頼関係を構築できる方
・長期的にPEキャリアを築きたい方
を歓迎しています。

Salary

2000万円 〜 3000万円

Location

東京都

Consultant

高木 ゆり恵/ Yurie Takagi