人事企画・開発担当

Company

物流施設開発とソリューションのリーディングプロバイダー

Job Description

・組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定、人的資源配分（異動等）の方針策定
・各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計
・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
・企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
・グローバルHR （デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ）との連携　など

Required Experience

【必須条件】
◆以下いずれかの業務経験
・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験
・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験
・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験
◆ビジネスレベルの英語力
・グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れることを重視（WEB/TEL/メール）

【希望条件】
・不動産、金融、ファンドに関する知識
・英語でのプレゼンテーションスキル

Salary

To be determined based on previous experience, skills, and annual salary.

Location

東京都

Consultant

松浦 未和