SSG/Credit投資チーム（Associate／VP）

Company

新興系外資系ファンド（欧米系）

Job Description

今回の募集では当方が先方部門Headと直接密にやり取りしております。
Report lineとなる方は、考え方やお人柄は極めてFlatであり、年齢上限に関係なく非常に風通しの良い雰囲気を作っていただけます。

Salaryレベルは期待が出来そうです。部門Headの方はCasual sessionも積極的に実施いただけます。


■企業概要
米系大手オルタナティブ投資運用会社。
主力はクレジット（AUMの約75%）、他に不動産・PEファンドも保有。

■ファンド規模・特徴
・グローバルで年間2兆円規模の投資を目標。
・「ディストレスト/スペシャルシチュエーション」色が強いクレジットファンド。
・レンディング、セカンダリーローン購入、ディストレス企業への融資、優先株/新株引受など幅広い手法を用いた投資。
・「ローリスク・ミドルリターン」を追求、ファンダメンタル重視で長期的に安定したリターン。
・好不況に関わらず一貫して二桁リターンを確保（コロナ初期9か月でも20%超）。
・投資先へのハンズオン経営はあまり志向していない、ハンズオフ志向

■今後日本で狙うディールについて
・SSG／スペシャルシチュエーション型の不動産・コーポーレートクレジット案件。
・数百億〜数千億円規模のレンディングやM&A関連。
・ファクタリング、レンディング案件
・パートナー企業と連携してエクイティ含むハイブリッド型のディール
・ホテルやインフラ施設を持っている会社へのレンディング
・IPOを延期決定した企業に対して、債権者として入るディール

いずれは年1〜2件の大型案件で確実に成果を出す狙い。

■他社と比較した差別化や魅力
・少人数・フラットな組織（1200人で30兆円運用）。
・「案件数重視」ではなく「質とタイミング」を重視。
・マーケットが好調時は待ち、調整局面で集中的に投資。
・リーマンショック、コロナ初期でも一貫してプラスリターンを出した実績。

■社風、Headの方が求める働き方
「皆で楽しく稼ぐ」文化を重視。
上下関係よりもフラットな協働を好む。
人柄を非常に重視（面接後は必ず食事を共にして人間性を確認）。
長期的に一緒に過ごせる仲間を求める。

■その他
Private Debtは日本ではブランド認知がまだ低いため、小型案件から実績を積み拡大予定。
採用においては外資一辺倒ではなく、日系出身者やネットワークを持つ人材も視野。

Required Experience

■求める人材について
・今回はコーポーレートに強い方を募集
・IBDかPE経験がある２７－３３歳が目安の対象
・SSG的に何でも投資対象とする投資に関心がある人

Salary

2000万円 〜 5000万円

Location

東京都

Consultant

蓮子 哲也