プリンシパル投資:長期保有投資担当者(ジュニア~シニアクラス)
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プリンシパル投資:長期保有投資担当者(ジュニア~シニアクラス)
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プリンシパル投資:長期保有投資担当者(ジュニア~シニアクラス)
- Company
- 米系プリンシパル投資会社
- Job Description
-
今回は米国発の自己資金投資会社における日本チームの募集です。
ジュニアと経験者の2枠がございます。
投資自由度・勤務自由度が高く、ホールディングス会社化をしてExit想定なしの長期投資で子会社を増やして上場を目指すスタンスです。
採用ポジション – 投資プロフェッショナル
会社概要
同社は、ニューヨーク本社の投資会社の日本拠点です。特徴は 永久保有型の投資スタイル で、エグジットを前提とせず、買収後の企業価値向上に長期的に関与します。対象はミッドキャップ領域(EBITDA 10〜50億円程度)で、1件あたり最大100億円規模のエクイティ投資が可能です。
日本チームは現在拡大中で、柔軟かつグローバルなカルチャーの中で共に成長いただける人材を募集しています。
■募集ポジション
・投資プロフェッショナル(アナリスト/アソシエイトレベル) ※特に急ぎ
・ミドル〜シニアクラスも積極的に検討
■投資対象
企業規模:EBITDA 10〜50億円程度のミッドキャップ
■投資対象セクター:特定業種に限定せず、安定性が高く成長余地のある事業全般
(製造業、B2Bサービス、消費財、インフラ関連など)
■地理的特徴:グローバル展開余地やインバウンド需要を見込める企業を好む
■投資形態:上場企業の非公開化(テイクプライベート)、非上場企業への投資。マジョリティ投資を中心に、マジョリティ投資を見据えたマイノリティ投資も可能。
■投資期間:原則エグジットを想定せず、長期的に保有し企業成長を支援→ホールディングス会社を設立して、その傘下に投資先企業が複数存在するコングロマリット化を目指す
投資後のバリューアップ支援体制
グローバルネットワークを活用した経営支援
■主な業務内容
投資案件のソーシング、エグゼキューション(デューデリジェンス、モデリング、ストラクチャリング、交渉)
投資後のバリューアップ施策の企画・実行
ポートフォリオ企業の経営陣との協働・成長支援
案件ソーシング目的を兼ねた金融機関、証券会社、Big4、商社などとのリレーション構築
■報酬・給与体系
ベースサラリー:マーケット水準に応じ柔軟に決定
■カルチャー・働き方
フラットで柔軟、グローバルなカルチャー
ワークライフバランスを重視(家庭・在宅勤務にも柔軟対応)
体育会系PEのようなハードワークカルチャーではなく、持続的な働き方を志向 - Required Experience
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■応募資格
ジュニアについてはMBAホルダー、PEファンド、投資銀行、戦略コンサル、商社投資部門などでの実務経験(2〜8年程度を目安)
ミドル~シニアについてはPEファンド経験者を求めている。投資実務からバリューアップまでの一貫した経験を望む。
経営層や事業会社との高いコミュニケーション力
英語力(ビジネスレベル歓迎)
※ただし、日本のPE/IB/コンサルなどで実績のある方は英語力が限定的でも歓迎
MBA取得や海外経験があれば尚可 - Salary
- 1000万円 〜 3000万円
- Location
- 東京都
- Consultant
- 蓮子 哲也