【日系老舗PEによるVC立上げ】グロース・セカンダリーファンド求人

募集企業

日系老舗PE

業務内容

国内大手のPEファンドが、新たにグロース・セカンダリー特化型の投資会社を設立し、その創業メンバーを募集する計画です。
既存株式の買い取り（セカンダリー）と成長資金（ニューマネー）を組み合わせ、グロース企業に対して20〜30%の持分を取得し、ハンズオン支援を行う点が特徴。
さらには大企業のスピンアウト案件へマジョリティ出資を行うなど、従来VCにはない柔軟な投資モデルを採用しています。

ファンド規模は約200億円を目標としてファンドレイズ中で、来期のクローズを目指しています。
立ち上げ段階ながら、バックオフィスは既存PEファンドが全面支援するため、運営基盤は安定しています。

求める経験

1. パートナー（Partner）
■必須要件
・VC領域での豊富な投資実務経験
・IT / SaaS / インターネット領域への深い知見
└ 同領域での投資判断・バリューアップ経験があると望ましい

■歓迎要件
・投資委員会レベルでの意思決定・マネジメント経験
・ハイレベルな投資判断を主体的にリードした実績

2. ディレクター（Director）
・VC / PE / CVCでの投資実務経験
・投資銀行（IBD）でのFA・M&Aアドバイザリー経験
・戦略コンサルでのDD、戦略立案、成長支援の経験
・商社や事業会社での投資・M&A・事業開発の経験
【求めるスキル】
・ソーシング〜DD〜投資実行〜PMI〜バリューアップまでの一連の理解・推進力
・経営陣と対等に議論し、案件を主体的にドライブできる能力

◆ 3. アソシエイト / ジュニア
・外資投資銀行（IBD）でのアナリスト／アソシエイトとしての実務経験
・戦略コンサルティングファームでの実務経験
・FASやその他プロフェッショナルファームでの財務DD経験

【必要スキル】
・財務モデリング、バリュエーション、資料作成能力
・業界分析・市場調査などの基礎的なリサーチ力
・投資実務をキャッチアップしながら成長できる潜在能力

■ 全ポジションに共通して求められるポイント
・ソーシングから投資判断までを自ら主体的に進められる力
・経営者・ステークホルダーと対等に議論できるコミュニケーション力
・ハンズオン支援やPMIを含む、投資後の価値創造に関わる意欲
・立ち上げフェーズの環境で、曖昧さを受け入れつつ自走できる姿勢

給与詳細

1000万円 〜 3000万円

勤務地

東京都

担当コンサルタント

加藤 大政